Kenyamanan Kantor dan Kinerja Karyawan

Suasana bermain di tempat bekerja? Seberapa efektif bisa meningkatkan semangat bekerja pegawai? Atau jangan-jangan para pegawai malah menghabiskan waktu lebih banyak dengan bermain? Bagaimana dengan kesan kantor yang tidak serius? Mari kita coba lihat untung ruginya…

Ada banyak cara untuk meningkatkan mood kerja. Salah satunya dengan ruangan kerja, dan suasana kerja yang dibangun menyenangkan. Tren yang sekarang terjadi adalah menjadikan ruang kerja dengan suasana bermain. Konon meningkatkan kinerja pegawai-pegawainya.

Jika kita berkunjung ke kantor agensi periklanan (advertising) nampak sekali suasana yang seru dan menyenangkan ini. Dari mulai tata letak meja kerja, properti yang unik, suasana ruang yang cozy, atau bahkan penambahan alat-alat bermain. Akan tetapi hal tersebut tidak terjadi di kantor yang membutuhkan ketekunan atau konsentrasi tinggi, misalnya kantor perbankan, keuangan, atau lembaga-lembaga formil.

Dari beberapa contoh, ternyata kantor yang produk usahanya berkaitan dengan bidang kreativitas, jelas membutuhkan suasana kerja yang kondusif untuk mencurahkan ide-ide. Suasana santai dan “bermain” terbukti membantu. Sementara untuk kantor yang membutuhkan konsentrasi dan tingkat serius yang tinggi ternyata lebih membutuhkan suasana formil, tertib, disiplin, dan teratur. Kesimpulannya, apa pun bidang usaha sebuah kantor, ternyata suasana kerja punya peran penting dalam mendukung kinerja pekerja-pekerjanya. Supaya tidak terbalik atau salah dekorasi, tidak ada salahnya untuk mencoba mengkonsultasikannya kepada desainer interior

 

(semua gambar milik She)

[]   Tulisan oleh She – @toshiko_iko

Share

Leave a Reply